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KONTAKT: WH Care Holding GmbH Steinriede 14 30827 Garbsen Tel.: 05131 - 4611 555 Fax: 05131 - 4611 550 Presseanfragen: presse@wh-care.de

Sie möchten bei uns arbeiten?

Gute Mitarbeitende helfen uns, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz auf jeden in unserem Team, weil sich jeder mit unserem Leitbild und unseren Wer - ten auseinandersetzt und ganz in seinem Tun aufgeht. Die WH Care Holding GmbH freut sich auf Bewerbungen examinierter und nicht examinierter Fach - kräfte. Nicht nur Mitarbeitende der Pflege, sondern auch Mitarbeitende aus den Bereichen Hauswirtschaft, Küche, Reinigung und Wäscherei sind bei uns recht herzlich willkommen.

Wir sind ein Ausbildungsbetrieb

Auch wir wachsen und freuen uns auf Auszubildende, kaufmännische Lehrlinge und junge Leute, die ihren Sozialdienst absolvieren. Wir sind ein Ausbildungs - betrieb und heißen jeden willkommen, der klare Ziele mitbringt und weiß, dass er im Bereich der Pflege und im Sinne der Menschen arbeiten möchte. Falls Sie dies nicht genau wissen, können Sie dies auch über ein Praktikum in einer unserer Einrichtungen herausfinden. Menschen mit besonderen Fähigkeiten und Wissensdurst werden in unserem Unternehmen erkannt und erhalten die Chance, beruflich aufzusteigen. Gibt es nicht? Doch! Probieren Sie es aus und schreiben Sie uns! Was kennzeichnet uns aus? Wir gehen auf Sie ein und setzen Ihre Ziele um, sofern diese mit unserem Leitbild und unseren Idealen übereinstimmen. Pas - sen Ihre Werte zu denen unseres Unternehmens? Wir fördern Ihre Persönlich - keit und begleiten Sie zu einem erfolgreichen Abschluss. Wertschätzung und eine gute Kommunikation zeichnen uns aus. Wir erwarten, dass Sie offen für Neues sind, Freude haben an dem, was Sie tun, zielorientiert agieren und eigenverantwortlich handeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Die WH Care Holding GmbH bietet über eine e-learning Platt - form Fachkräften und leitenden Mitarbeitern die Möglichkeit einer 24 Std.-Onlineschulung an. Neben Onlineschulungen werden In-House-Schulungen angeboten. Die Mitarbeiter kön - nen sich über die folgenden Links anmelden und bestimmte Themen erlernen. Neben allen Expertenstandards werden Schulungen zu den Themen Betreuung , Hygiene, Gesund - heitsschutz, HACCP , Notfallmedizin und bestimmte Lernkurse angeboten.
ONLINE SCHULUNGEN FÜR MITARBEITER
Relias Learning bpa
Relias gehört zur Bertelsmann-Gruppe, die ein umfangreiches Programm anbietet. Neben einem Online-Unternehmen beglei - ten unterschiedliche Mitarbeiter auch vor Ort Mitarbeiter, indem sie anleiten, begleiten und schulen. Ergänzend werden Schu - lungen über Kooperationspartner wie dem BPA angeboten.
Alle Informationen zur Ausbildung und Umschulung zur Pfle- gefachkraft gibt es hier.
Die Zugangsdaten zur Relias Learning Plattform erhalten Sie unter: support@wh-care.de
Veränderungs- / Beschwerdemanagement „Wir nehmen Mitarbeiter ernst und kümmern uns um wichtige Belange, sofern sie unseren Qualitätsansprüchen entsprechen und/oder dem Team und/oder den Bewohnern einen Mehrwert bieten“. Grundsätzlich kommt es gar nicht darauf an, wer etwas übermittelt, sondern wichtig ist, dass bestimmte Themen in einem Team besprochen und von allen verstanden werden. Ergänzend geht es darum, dass unser Unternehmen sich nur dann entwickeln kann, wenn Mitarbeiter offen und ehrlich ihre Anliegen wertfrei vorbringen können. Vor dem Hin - tergrund, dass es wichtig ist, die gesamte Einrichtung einzubeziehen sowie das gesamte Team mit allen Konsequenzen, so wichtig ist es, im Vorfeld über die Dinge zu sprechen, mit dem Ziel, korrekte Entscheidungen schnell umzusetzen. Wenn bestimmte Dinge lie - gen bleiben und/oder ein Team nicht genau weiß, wie entschieden werden soll, so besteht jederzeit die Möglichkeit, sich an die operative Leitung zu wenden und/oder eine Mail zu schreiben. Es gibt keine Fehler, sondern nur vielleicht die falsche Entscheidung, Fehler umgehend auszuräumen. Kein Mensch ist perfekt und auch wir als gesamtes Unterneh - men arbeiten schrittweise daran, die Dinge zu verbessern.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig!

Sie sind auf Jobsuche und suchen nach einem Beruf mit Sinn? Sie suchen einen Job mit Perspektiven und Herausforderungen? Die WH Care Gruppe hat ihn! Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Jobangebote mit Zukunfts - aussichten und Aufstiegschancen an. Mach Karriere als Mensch! Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie sich selbst.
MITARBEITER
Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtungen aktiv mitgestalten und berufliche und persönliche Entwicklungschancen nutzen? Kennen Sie Ihre eigenen Ziele? Können sie sich auch weiterentwickeln? Zielorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, die Ideale der Einrichtung erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Was bieten wir? Neben einer marktüblichen Bezahlung und einem freundlichen und zuvorkommenden Arbeitsumfeld erwarten Sie nette Kollegen und einige zusätzliche Dinge (Altersversorgung, Karrieremöglichkeiten). Sie benötigen eine Wohnung oder müssen umziehen? Kein Problem, auch hier helfen wir. Sie benötigen eine gute Finanzierung? Wir unterstützen Sie in vielen Dingen, wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu unserem Team passen. Rufen Sie uns an unter 05131-4611555 oder schreiben Sie an: info@wh-care.de
Unsere Erwartungen
Unsere Leistungen
Das dürfen Sie auch!
Unsere Erwartungen

Ihre Karriere bei der WH Care Holding GmbH

Auszubildende und Praktikanten sind bei der WH Care Holding GmbH herzlich willkommen. Wir verfügen über konkrete Auszubilden - denkonzepte, die an individuelle Interessen und Wünsche angepasst werden. Wenn Sie gerade 18 Jahre alt sind oder vielleicht auch älter oder jünger und nicht wissen, ob es sich lohnt, in die Pflege zu gehen, so dürfen wir etwas ganz deutlich sagen: Unsere Lebens- und Gesundheitszentren zeigen Ihnen mit der Zeit, wie Sie das Leben von älteren Menschen bereichern dürfen. Der Sinn dieses Berufes liegt in der Möglichkeit, das Leben im hohen Alter lebenswerter zu gestalten. Als bestes Beispiel dient ein Auszug aus dem Film „Ziemlich beste Freunde". Der Filmtrailer zeigt in der 51. Sekunde, dass Mitleid der falsche Ansatz ist und dass das Leben im Fokus stehen sollte. Sie haben allgemeine Fragen an uns? Vielleicht möchten Sie etwas über unsere Ausbildungskonzepte wissen? Sind Sie vielleicht noch unsicher, ob Sie überhaupt diesen Beruf wählen möchten? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Schreiben Sie an: personal@wh-care.de

AUSBILDUNG

Leben lebenswert gestalten
wh-care-holding-arbeitgeber
vielseitig und verantwortungsvoll
Was erwarten wir im Allgemeinen von unseren Mitarbeitern? Zuverlässigkeit Leistung sowie emotionale, motivationale, soziale und kognitive Kompetenz die richtige Prise aus Einfühlungsvermögen und Distanz zum Kunden (siehe hierzu auch unsere Werte) ein angemessenes Erscheinungsbild, das zu einem professionellen Dienstleister passt eine angemessene Reaktionsfähigkeit und schnelles Handeln, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu b e f r i e - digen Erfüllung von Aufgaben, die der üblichen Stellenbeschreibung entsprechen
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Was erwarten wir im Allgemeinen von unseren Mit - arbeitern? Zuverlässigkeit Leistung sowie emotionale, motivationale, soziale und kognitive Kompetenz die richtige Prise aus Einfühlungsvermögen und Distanz zum Kunden (siehe hierzu auch unsere Werte) ein angemessenes Erscheinungsbild, das zu einem professionellen Dienstleister passt eine angemessene Reaktionsfähigkeit und schnel - les Handeln, um die Bedürfnisse älterer Menschen zu befriedigen Erfüllung von Aufgaben, die der üblichen Stellenbe - schreibung entsprechen Was leisten wir für unsere Mitarbeiter? faire Bezahlung und individuelle Besonderheiten (dies schreiben wir deshalb, da es einfach Unter - schiede gibt - zu werben mit hohen Gehältern passt nicht zu unserer tiefgründigen Analyse und der Erfüllung von individuellen Besonderheiten!) mögliche Altersversorgung sowie Direktversicherun - gen Gesundheitsschutz und Prävention eine am Mitarbeiter orientierte Gesundheitspolitik, die letztlich auch die körperlichen und geistigen Fähigkeiten berücksichtigt die Möglichkeit, unsere Standorte zu wechseln wir bieten Ihnen Unterstützung und Hilfe, wenn es darum geht, eine passende Wohnung zu finden, Ihnen eine Kaution zu stellen oder Ihnen auch finanzielle Unterstützung zu gewährleisten Auszubildenden, die ihren Standort wechseln oder vielleicht auch einmal etwas ganz Neues sehen möchten, bieten wir ebenfalls Unterstützung an, damit diese sich voll und ganz ihren Aufgaben wid - men können eine offene Kommunikationskultur mit einem Leitbild (wie kommuniziere ich richtig?) positive Emotionen und tolle Teams in den Einrich - tungen Was dürfen Sie bei uns auf jeden Fall? Wir möchten erwähnen, dass unsere Lebens- und Gesundheitszentrum überhaupt nichts mehr von einem klassischen Altenheim haben. Hieraus resul - tieren auch gleichzeitig die Anforderungen an unsere Führungskräfte und Leitungskräfte, die letzt - lich mit dem Team für ein gutes Betriebsklima und Abwechslung sorgen. Ja, bei uns dürfen Sie sich selbst verwirklichen und darüber hinaus bestehen wir darauf, dass wir über Fehler sprechen dürfen, da wir uns alle entwickeln. Bitte schauen Sie eben - falls auf unseren Navigationspunkt Azubi, sofern Sie nicht wissen, ob Pflege das richtige für Sie ist. Wir alle machen keine Fehler, sondern sammeln Erfah - rungen und bei uns gewinnen Sie Freunde, Sicher - heit sowie Spaß an der Arbeit. Manche Dinge vergessen wir zu erwähnen, doch sind gerade die einfachen Dinge wichtig im Beruf der Pflege. Viel - leicht nennen wir unsere Mitarbeiter eher Gesund - heitsexperten, denn es geht nicht nur um Pflege, sondern um viel mehr. Damit einhergehend bestäti - gen wir Ihnen, dass in allen unseren Einrichtungen eine Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet. Wir respektieren jeden Menschen und wertschätzen jeden Mitarbeiter unserer Unternehmensfamilie.

Sie möchten bei uns arbeiten?

Gute Mitarbeitende helfen uns, unsere Ziele zu erreichen. Wir sind stolz auf jeden in unserem Team, weil sich jeder mit unse - rem Leitbild und unseren Wer - ten auseinandersetzt und ganz in seinem Tun aufgeht. Die WH Care Holding GmbH freut sich auf Bewerbungen examinierter und nicht examinierter Fach - kräfte. Nicht nur Mitarbeitende der Pflege, sondern auch Mitar - beitende aus den Bereichen Hauswirtschaft, Küche, Reini - gung und Wäscherei sind bei uns recht herzlich willkommen.

Wir sind ein

Ausbildungsbetrieb

Auch wir wachsen und freuen uns auf Auszubildende, kauf - männische Lehrlinge und junge Leute, die ihren Sozialdienst absolvieren. Wir sind ein Aus - bildungsbetrieb und heißen jeden willkommen, der klare Ziele mitbringt und weiß, dass er im Bereich der Pflege und im Sinne der Men - schen arbeiten möchte. Falls Sie dies nicht genau wissen, können Sie dies auch über ein Praktikum in einer unserer Einrichtungen herausfinden. Menschen mit besonderen Fähigkeiten und Wissensdurst werden in unserem Unternehmen erkannt und erhalten die Chance, beruflich aufzusteigen. Gibt es nicht? Doch! Probieren Sie es aus und schrei - ben Sie uns! Was kennzeichnet uns aus? Wir gehen auf Sie ein und setzen Ihre Ziele um, sofern diese mit unserem Leitbild und unseren Idealen übereinstimmen. Passen Ihre Werte zu denen unseres Unternehmens? Wir fördern Ihre Persönlichkeit und begleiten Sie zu einem erfolgrei - chen Abschluss. Wertschätzung und eine gute Kommu - nikation zeichnen uns aus. Wir erwarten, dass Sie offen für Neues sind, Freude haben an dem, was Sie tun, ziel - orientiert agieren und eigenverantwortlich handeln. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sie sind auf Jobsuche und suchen nach einem Beruf mit Sinn? Sie suchen einen Job mit Perspektiven und Her- ausforderungen? Die WH Care Gruppe hat ihn! Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Jobange- bote mit Zukunftsaus- sichten und Aufstiegs- chancen an. Mach Karriere als Mensch! Bewerben Sie sich jetzt und überzeugen Sie sich selbst.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Möchten Sie die Zukunft unserer Einrichtungen aktiv mitgestalten und berufliche und persönliche Entwick - lungschancen nutzen? Kennen Sie Ihre eigenen Ziele? Können sie sich auch weiterentwickeln? Zielorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, die Ideale der Einrichtung erfolgreich umzusetzen, zeichnen Sie aus. Wenn Sie das Gefühl haben, dass dies auf Sie zutrifft, zögern Sie nicht. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung und ein per - sönliches Kennenlernen. Was bieten wir? Neben einer marktüblichen Bezahlung und einem freundlichen und zuvorkommenden Arbeit - sumfeld erwarten Sie nette Kollegen und einige zusätzli - che Dinge (Altersversorgung, Karrieremöglichkeiten). Sie benötigen eine Wohnung oder müssen umziehen? Kein Problem, auch hier helfen wir. Sie benötigen eine gute Finanzierung? Wir unterstützen Sie in vielen Din - gen, wenn wir das Gefühl haben, dass Sie zu unserem Team passen. Rufen Sie uns an unter 05131-4611555 oder schreiben Sie an: info@wh-care.de

Ihre Karriere bei der WH Care Holding

GmbH

Auszubildende und Praktikanten sind bei der WH Care Holding GmbH herzlich willkommen. Wir verfü - gen über konkrete Auszubildendenkonzepte, die an individuelle Interessen und Wünsche angepasst werden. Wenn Sie gerade 18 Jahre alt sind oder vielleicht auch älter oder jünger und nicht wissen, ob es sich lohnt, in die Pflege zu gehen, so dürfen wir etwas ganz deutlich sagen: Unsere Lebens- und Gesundheitszentren zeigen Ihnen mit der Zeit, wie Sie das Leben von älteren Menschen bereichern dürfen. Der Sinn dieses Beru - fes liegt in der Möglichkeit, das Leben im hohen Alter lebenswerter zu gestalten. Als bestes Beispiel dient ein Auszug aus dem Film „Ziemlich beste Freunde". Der Filmtrailer zeigt in der 51. Sekunde, dass Mitleid der falsche Ansatz ist und dass das Leben im Fokus stehen sollte. Sie haben allgemeine Fragen an uns? Vielleicht möchten Sie etwas über unsere Ausbildungskon - zepte wissen? Sind Sie vielleicht noch unsicher, ob Sie überhaupt diesen Beruf wählen möchten? Wir helfen Ihnen gerne weiter. Schreiben Sie an: personal@wh-care.de

AUSBILDUNG

Leben lebenswert gestalten
Veränderungs- / Beschwerdemanagement „Wir nehmen Mitarbeiter ernst und kümmern uns um wichtige Belange, sofern sie unseren Qualitätsansprü - chen entsprechen und/oder dem Team und/oder den Bewohnern einen Mehrwert bieten“. Grundsätzlich kommt es gar nicht darauf an, wer etwas übermittelt, son - dern wichtig ist, dass bestimmte Themen in einem Team bespro - chen und von allen ver - standen werden. Ergän - zend geht es darum, dass unser Unterneh - men sich nur dann ent - wickeln kann, wenn Mitarbeiter offen und ehrlich ihre Anliegen wertfrei vorbringen kön - nen. Vor dem Hinter - grund, dass es wichtig ist, die gesamte Einrichtung einzubeziehen sowie das gesamte Team mit allen Kon - sequenzen, so wichtig ist es, im Vorfeld über die Dinge zu sprechen, mit dem Ziel, korrekte Entscheidungen schnell umzusetzen. Wenn bestimmte Dinge liegen blei - ben und/oder ein Team nicht genau weiß, wie entschie - den werden soll, so besteht jederzeit die Möglichkeit, sich an die operative Leitung zu wenden und/oder eine Mail zu schreiben. Es gibt keine Fehler, sondern nur viel - leicht die falsche Entscheidung, Fehler umgehend auszuräumen. Kein Mensch ist perfekt und auch wir als gesamtes Unternehmen arbeiten schrittweise daran, die Dinge zu verbessern.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist

uns wichtig!

Die WH Care Holding GmbH bietet über eine e-learning Plattform Fachkräften und leitenden Mitarbeitern die Möglichkeit einer 24 Std.-Onlineschulung an. Neben Onlineschulungen werden In-House-Schulungen ange - boten. Die Mitarbeiter können sich über die folgenden Links anmelden und bestimmte Themen erlernen. Neben allen Expertenstandards werden Schulungen zu den Themen Betreuung , Hygiene, Gesundheitsschutz, HACCP , Notfallmedizin und bestimmte Lernkurse ange - boten.
ONLINE SCHULUNGEN FÜR MITARBEITER
Relias Learning bpa
Relias gehört zur Bertelsmann-Gruppe, die ein umfang - reiches Programm anbietet. Neben einem Online- Unternehmen begleiten unterschiedliche Mitarbeiter auch vor Ort Mitarbeiter, indem sie anleiten, begleiten und schulen. Ergänzend werden Schulungen über Kooperationspartner wie dem BPA angeboten.
Alle Informationen zur Ausbildung und Umschulung zur Pflegefachkraft gibt es hier.
Die Zugangsdaten zur Relias Learning Plattform erhalten Sie unter: support@wh-care.de
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